Cualquiera sea el negocio de la compañía, la cuenta regresiva para la transformación comenzó. En adelante, las organizaciones que liderarán el mercado serán aquellas que puedan adaptarse con mayor celeridad a…
Un buen lugar para trabajar se define como aquel en el que los colaboradores están orgullosos, se sienten a gusto con su trabajo y sus compañeros. ¿Queremos ser un buen…
Supongamos que un día vamos al oftalmólogo porque estamos viendo borroso. No nos pregunta nada, nos da sus anteojos para que nos los probemos y nos dice que nos quedemos…
Quienes trabajamos en la apasionante aventura de comunicar, hoy más que nunca, tenemos el deber y hasta diríamos la obligación de crear organizaciones con sentido y contenido. Atrás quedó la…
En 2013, el Director de Felicidad Alexander Kjerulf publicó “La hora feliz es de 9 a 5”, un best seller de 12 capítulos que reúne cientos de casos de trabajadores…
¿Por qué Google, Disney o Coca-Cola son líderes indiscutibles del mercado en sus respectivos rubros? Porque tienen colaboradores que se identifican con sus marcas. La calidad del equipo humano lo…
Llegó el gran día y quién más podría contarnos los entretelones de estos 15 años si no es nuestra querida presidente Alejandra Brandolini. En esta entrevista reflexionamos sobre el crecimiento…
Distinguir las distintas generaciones en el interior de tu empresa es una ventaja competitiva para gestionar el clima interno, fortalecer la integración y mejorar procesos internos. Claro que esto representa…
Luego de conversar sobre la importancia del liderazgo femenino en tu organización y su impacto positivo en aspectos como la innovación y el desarrollo de equipos, hoy te acercamos algunos tips…
En la nota anterior enumeramos algunas cuestiones que caracterizan a las culturas organizacionales 2.0 y te propusimos que te preguntaras acerca de la gestión cultural en tu organización. Ahora te…