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‘Eventos’ Category

mayo 25, 2021

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Por: abcom

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Tags: 25 de Mayo, Comunicación, Revolución

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Categorías: Eventos

Comunicar la revolución

Este 25 de mayo nos detenemos unos minutos para repasar qué pasó con la comunicación durante el proceso revolucionario y los primeros pasos de la Primera Junta. Todos aprendimos sobre la frase “el pueblo quiere saber”. La pregunta es, entonces, ¿cómo sabía el pueblo? Y hoy, en 2021, ¿qué nos podemos preguntar sobre la comunicación?

Este año se cumplen 211 años de la Revolución de Mayo, ese momento de la historia tan importante para la independencia, que a muchos se nos representa con la imagen de la espera en Plaza de Mayo, con un Cabildo lleno de arcadas, con personas y paraguas bajo la lluvia y una frase que se repite: “el pueblo quiere saber”. Pero, ¿cómo sabía el pueblo? ¿Cómo circulaba la información? 

En la etapa colonial, con más o menos censura, a través de pasquines, rumores, reuniones y artículos de circulación a veces pública y a veces reducida, se comenzaron a introducir nuevas ideas políticas, económicas y culturales a la región.

Ya con el proceso revolucionario avanzado, la confusión, los rumores y las conspiraciones realistas llevaron a que los revolucionarios vean como necesaria la creación de un órgano oficial de prensa para transparentar motivaciones y objetivos de la Primera Junta.

En ese marco, a instancias del  secretario de la Junta, Mariano Moreno, en 1810 se crea La Gazeta de Buenos Ayres. Además de su fundador, por su redacción pasaron nombres como Juan José Castelli, Manuel Belgrano, Manuel Alberti, Pedro Agrelo y Bernardo de Monteagudo, entre otros.

El objetivo del periódico era comunicar los actos de gobierno. “El pueblo tiene derecho a saber la conducta de sus representantes, y el honor de éstos se interesa en que todos conozcan la execración con que miran aquellas reservas y misterios inventados por el poder para cubrir sus delitos. El pueblo no debe contentarse con que sus jefes obren bien, debe aspirar a que nunca puedan obrar mal. Para logro de tan justos deseos ha resuelto la Junta que salga a la luz un nuevo periódico semanal con el título de Gazeta de Buenos Ayres”, decía el primer número de La Gazeta, publicado el 7 de junio de 1810.

El impacto que tuvo la revolución se vio también en otros espacios de la vida pública. Los cambios abrieron la posibilidad a que circulen otros periódicos como La Lira Argentina, El Correo de Comercio, Mártir o Libre, El Censor de la Revolución, El Independiente y El Grito del Sud. 

También florecieron las letras de poetas revolucionarios como Bartolomé Hidalgo, Vicente López y Planes y Esteban de Luca, que con expresiones literarias aportan riqueza a la época. La comunicación de las ideas, de las políticas públicas, de las noticias y la posterior libertad de la prensa abrieron paso, también, a otra comunicación de la cultura.

Hoy, desde 2021, con otra sociedad, con otros medios de comunicación, con otras plataformas y con otros mensajes, la participación de esos comunicadores en el proceso revolucionario nos lleva a pensar en qué podemos aportar nosotros a nuestra realidad, hoy marcada por la pandemia. ¿Cuáles son los mensajes que necesitamos dar? ¿Cuáles son los mensajes que la misma población quiere comunicar? ¿Qué construyen esos mensajes? ¿Qué dicen de nosotros como sociedad?

Y al interior de las organizaciones, en otro aspecto de la comunicación, ¿cuáles son los valores que queremos compartir? ¿Con qué propósito? ¿Hacía qué tipo de organización queremos ir? En el contexto en el que vivimos, con los cambios constantes y las ansiedades, quizás lo más “revolucionario” sea nunca dejar de pensarnos y preguntarnos cómo ir más allá.

mayo 1, 2021

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Por: abcom

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Tags: día internacional del trabajador, trabajo

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Categorías: Eventos

DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

Trabajadores y trabajadoras en números: un punto de partida

Un poco de historia y un poco de actualidad. Este 1 de mayo te contamos el origen de la conmemoración y repasamos datos sobre la participación de mujeres y varones en la economía, la brecha de género y las horas de trabajo no remunerado en los dos grupos. 

Hoy se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, una fecha de conmemoración del movimiento obrero. Similar a lo que sucede el 8 de marzo, con el Día Internacional de la Mujer, se trata de una jornada de reivindicación, reflexión y, en este caso, también de descanso, ya que es un feriado en casi todos los países del mundo.

La fecha se estableció en 1889 en París, por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional. Se definió ese día en homenaje a los llamados Mártires de Chicago, un grupo de sindicalistas anarquistas ejecutados en Estados Unidos por participar de las luchas por la jornada laboral de ocho horas. 

En Argentina, la primera conmemoración se hizo el 1 de mayo de 1890. Un grupo de trabajadores se reunió en una plaza de Recoleta para presentar un petitorio a las autoridades en reclamo de sus derechos. 

A nivel internacional, la adopción universal de la jornada laboral de ocho horas se aprobó en 1919. Fue durante la primera conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

Participación, brecha y trabajo no remunerado

Para hablar de este día, el segundo que nos toca vivir en pandemia, elegimos pensar en la participación de las mujeres y los varones en la economía a través de un análisis sobre Autonomías que llevó adelante la organización sobre género y trabajo Grow. Los países que toma son siete: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay.

Según el informe de Grow -que utiliza datos de 2019 y 2020 provenientes de fuentes internacionales y de organismos nacionales-, en América Latina en promedio la tasa de participación de las mujeres en la economía es del 51%, mientras que la de los varones es del 72%. Esto indica una brecha de género del 21% entre los diferentes países. 

Sin embargo, las situaciones son muy diversas. El porcentaje mayor lo tiene México, con una brecha del 32,7%, y el menor Uruguay, con el 13,8%. Según datos del tercer trimestre de 2020 del Indec, Argentina tiene un 45% de participación de mujeres y un 64% de varones. 

Respecto a la desocupación, la tasa promedio entre los diferentes países “es desfavorable para las mujeres con un 11,7% versus un 9,4% de los varones”. En cuanto a la la mujer, aporta un dato preocupante: “se estima que en la región, debido a la pandemia, se retrocedió 10 años, dado la gran cantidad de mujeres que pasaron a la inactividad”.

La licencia por maternidad y paternidad es otra variable que se tuvo en cuenta. En promedio, la licencia por maternidad es de 14 veces más tiempo que la licencia por paternidad en los diferentes países. De los siete mencionados, Argentina es el país que otorga menos días a los varones, tan solo 2. Uruguay es el que otorga más, aunque es de  solamente 13 días.

Un último dato que nos interesa mencionar, y se vincula a lo anterior, es la proporción de tiempo dedicado a tareas domésticas y de cuidados no remuneradas según género. ¿Cómo se define el tiempo de trabajo no remunerado? Según mide la Cepal y recupera Grow, “se cuantifica el tiempo que una persona dedica al trabajo para autoconsumo de bienes, labores domésticas y de cuidados no remuneradas para el propio hogar o para apoyo a otros hogares”.

En Argentina, en promedio las mujeres dedican 42 horas por semana al trabajo no remunerado, mientras que los hombres dedican 17. Estos números están por encima del promedio general para América Latina, que indica 38,7 horas para el primer grupo y 16,9 para el segundo. 

¿Por qué son importantes estos datos? Si bien el informe de Grow también trabaja cuestiones como representatividad y violencia de género, estos números en particular traen situaciones cotidianas expresadas en número que afectan tanto al trabajo remunerado como al no remunerado. 

Un ejemplo muy concreto es la licencia de paternidad: con tan pocos días, los varones quedan excluidos de las tareas de cuidado. Por un lado, esto provoca que tengan más obstáculos para generar lazos con sus hijos e hijas. Por otro, y en términos más generales, esta desigualdad refuerza la feminización de los cuidados.

El foco de este 1 de mayo, entonces, es contribuir a la reflexión, para que pensemos cómo se puede lograr la igualdad de oportunidades para hombres, mujeres y diversidades en el ámbito laboral. Los datos, tan importantes para que todos trabajemos mejor, nos muestran un estado de situación, un lugar desde donde partir.

diciembre 17, 2020

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Por: abcom

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Categorías: Eventos

¡Felicidades!

Comenzamos a despedir este año tan especial que vino cargado de desafíos y cambios.

Desde ABCOM queremos darles las gracias por elegirnos y confiar en nosotros.

Les deseamos muy felices fiestas y que el próximo año llegue colmado de alegrías y proyectos.

¡Felices Fiestas!

noviembre 16, 2020

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Por: abcom

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Categorías: Eventos

Nuestro Ciclo Online de Conversaciones llega a su fin: 

El Ciclo Online de Conversaciones que importan llega a su fin este mes, nos encantó compartir diferentes entrevistas en vivo a referentes de diversas temáticas.

La última charla será el 27 de Noviembre a las 09:00 AM Buenos Aires- AR.

La actividad requiere inscripción previa y es gratuita.

Les dejamos los datos de la última charla y link de inscripción para que no se la pierdan.

La transformación hacia el triple impacto con Belén Barroso – MBA en Educación Ambiental de la Universidad de Málaga y Co- founder de Cronopios y Eugenia Etkin – Doctora en comunicación de la Universidad Nacional de Córdoba y miembro activo de Infociudadana. 

27 de noviembre 9.00 AM 

 Inscribite haciendo clic aquí

¿Te perdiste las anteriores? 

Si no tuviste la oportunidad de verlas, ingresa a nuestro canal de Youtube desde aquí.

¡Les agradecemos a todos los que participaron y formaron parte del festejo de nuestros 20 años!

octubre 8, 2020

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Por: abcom

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Tags: abcom20años, clientes, Comunicación, Liderazgo

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Categorías: Eventos

Eventos con clientes:

En el mes de Septiembre desde ABCOM acompañamos en la realización de eventos virtuales a dos de nuestros clientes, Grupo Solidaridad del Espíritu Santo y  Banco Santander. Encuentros que solían hacerse de forma presencial y que con el contexto actual se transformaron a lo digital.

GRUPO SOLIDARIDAD DEL ESPÍRITU SANTO

El 11 de Septiembre realizamos un evento solidario virtual para la cena anual de la ONG, Grupo Solidaridad del Espíritu Santo, donde se vendieron más de 600 entradas y participaron más de 300 personas. Con un show artístico a cargo del mago Eddie Maxwell celebraron todo el trabajo realizado por la ONG en las áreas de salud, trabajo y educación mediante las becas otorgadas a lo largo del año. 

Desde ABCOM desarrollamos la narrativa del evento, la campaña en redes sociales y todo lo relativo al armado del show.

Mirá el video resumen del evento

SALA DE ESCAPE PARA SEMANA SANTANDER

Este año, la “Semana Somos Santander”, evento que celebra y revive la cultura del Grupo Santander, se realizó 100% en modalidad virtual. Desde ABCOM diseñamos una Sala de Escape a su medida, basada en sus pilares y valores.   

La sala fue preparada para que todos sus colaboradores pudieran participar en equipos. Todos se divirtieron y vivieron la adrenalina que genera el desafío de resolver cada consigna para no quedarse encerrados en la sala!

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octubre 7, 2020

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Por: abcom

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Tags: abcom20años, Comunicación Interna, Conversaciones

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Categorías: Eventos

Ciclo Online de Conversaciones:

En ABCOM seguimos festejando nuestros 20 años con el Ciclo Online de Conversaciones que importan, entrevistas en vivo a referentes de diversas temáticas.

La actividad es abierta y gratuita.

Les dejamos las próximas charlas y links de inscripción con las entrevistas para que no se pierdan ninguna.

 Reputación corporativa con Valeria Abadi– Gerente Corporativo Comunicación Institucional y Servicios de Marketing – Grupo Arcor| Presidente Círculo Dircoms 23 octubre 5.00 PM 

Link de inscripción

 El desafío de las marcas en el mundo que viene con Luz Pasman – Experta en Marketing – Ceo  Co Founder de The Lighthouse 6 de noviembre 9.00 AM

Link de inscripción

Inscribite haciendo click en el link de la charla

¿Te perdiste las anteriores?

Si no tuviste la oportunidad de verlas, hace click aquí para ir a nuestro canal de Youtube

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septiembre 10, 2020

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Por: abcom

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Tags: Dia de la Niñez, Eventos, Eventos corporativos

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Categorías: Eventos

Celebración del Día de la Niñez:

Para el Día de la Niñez realizamos una propuesta 100% digital para Grupo Asegurador La Segunda, ¨Ciudad La Segunda, Capital de los Sentidos¨

Donde más de 700 chicos fueron los protagonistas participando de juegos virtuales, musicales, experimentos científicos y hasta una sala de escape desde casa jugando en familia.

Aunque este año no se pudo recibir a los niños en las oficinas, buscamos una forma divertida de encontrarnos desde casa con toda una ciudad para explorar a través de los sentidos.

¡Gracias Grupo Asegurador La Segunda por elegirnos!

Mirá el video

septiembre 10, 2020

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Por: abcom

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Tags: clima interno, Comunicación, Eventos, Eventos corporativos, Fiesta Fin de Año

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Categorías: Eventos

¿Ya pensaste en la Fiesta de Fin de Año?

Se acerca fin de año y como sabemos el COVID-19 no nos dejará hacer nuestros típicos festejos.  Pero eso no significa que no cerremos el año bien arriba, celebrando todo lo que hemos logrado sortear en estos meses tan difíciles. ¡Nos lo merecemos! 

En ABCOM te proponemos un festejo a medida. Con juegos, música, buena onda, pero con TU ONDA. Una propuesta adaptada a tu cultura y tus necesidades. 

Consultanos en:  info@abcomunicaciones.net

Cumplimos 20 años!

Escribir una nota sobre nuestros 20 años… ¡Qué difícil!

Tratar de contar en unas pocas palabras tanto camino recorrido, tantas experiencias, tantos desafíos, tantas angustias y tantos logros. Seguramente lo que podamos transmitir que resulte de interés para el que no haya sido parte de esta empresa, sea el sueño.

El sueño que tuvimos cuando iniciamos el recorrido. Ese sueño consistía en hacer comunicación interna, en asesorar a todo tipo de organizaciones en la importancia de trabajar la comunicación interna en forma estratégica, porque el público interno de cualquier organización es como el corazón de un cuerpo humano. Cuando late fuerte, el cuerpo está sano y puede avanzar y crecer. En cambio cuando está débil, o funciona mal, el cuerpo se resiente y las cosas no van bien. 

Lo cierto es que por aquellos días del 2000, esta idea que teníamos no era algo que estuviera claro ni para las organizaciones ni para la mayoría de los profesionales de la comunicación. Pero aún así y quizá por eso mismo fue que emprendimos el camino. Lo nuestro es “evangelizar”, “nuestro trabajo es de topo”,  decía Ale una y otra vez. 

La verdad es que cuando uno se mueve por convicción avanza, y avanza, a pesar de todas las dificultades. Porque además de haber elegido dedicarnos a la comunicación interna, había que llevar adelante una empresa, y en este punto sí que teníamos todo por aprender. Todo. Pero teníamos muchas ganas, eso nos sobraba, y también ambición. Queríamos crecer, queríamos aprender, queríamos ser mejores.

A medida que pasaban los años, la conciencia de la importancia estratégica de la comunicación interna crecía en las organizaciones y ABCOM crecía a la par. Y en ese camino fuimos conociendo grandes personas que fueron parte del recorrido y que aportaron sus ganas y conocimientos, y que nos ayudaron a seguir construyendo nuestro sueño.

Y acá queremos hacer un doble click, en esas personas que conocimos, que formaron parte del equipo, que fueron socios estratégicos, que nos recomendaron, que fueron proveedores, que nos enseñaron, que nos ayudaron. A todos ellos gracias totales. Porque siempre hemos tenido claro que el éxito de ABCOM sería el éxito del equipo y eso no ha cambiado.

Por eso celebramos conversando, porque seguimos creyendo que nutrirnos de otras experiencias, de miradas diversas, de otras disciplinas, nos enriquece y nos hace mejores profesionales y en definitiva mejores personas. Porque creemos que las organizaciones son redes de conversaciones, donde la escucha es fundamental y el propósito no debe ser una letra en un papel sino una forma de ser y actuar.

Así lo vivimos en ABCOM y queremos compartirlo con todos los que tengan un sueño, para que sepan que es posible, y sobre todo que siempre es más fácil seguir cuando la tarea es compartida.

Por Patricia Moirano – Gerenta General de ABCOM

septiembre 10, 2020

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Por: abcom

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Categorías: Eventos

TEDx Lab Rosario- Grupo Asegurador La Segunda

El 27 de agosto pusimos online una trivia interactiva y digital que desarrollamos junto a nuestro cliente Grupo Asegurador La Segunda para su participación en TEDx Rosario. Un LAB por el que pasaron más de 2000 mil personas durante todo el evento. 

Apostando a la innovación y al saber colectivo, ofrecimos una experiencia para salir de la zona de confort: ZonaX Activada.  

¿Te lo perdiste? Mirá el video de lo que fue ZonaxActivada

¡Muchas gracias Grupo Asegurador La Segunda por confiar en nosotros!