Analítica en la gestión de personas y cultura

La conversación sobre datos y su importancia en las decisiones del negocio ha inundado cada espacio de las organizaciones, incluso las áreas de People. 

¿Cómo llegó la analítica a la gestión de personas? ¿Qué impacto tiene en la cultura? ¿Cómo deberían estar conformados los equipos que se encargan de llevar adelante esta nueva metodología? ¿Qué pasa cuando el trabajo es híbrido o blend

En el quinto episodio de Conversaciones tuvimos el placer de charlar con un referente en el campo de People Analytics, Ramiro Blázquez, country manager en Von Der Heide para Chile y Brasil. Con años de experiencia y gran capacidad docente, responde a cada una de las preguntas con la claridad y los ejemplos que los datos requieren.

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